Публикации

Общий уровень бухгалтерского обеспечения

Способы финансирования собственной компании

Ученический договор как способ налоговой оптимизации: что можно, а что нельзя?

Осмотр как вид налогового контроля: нюансы и недопустимые доказательства.

Налоговый консультант Ярмолинская Юлия Михайловна

Споры о расторжении договора
Данный материал поможет разобраться в особенностях расторжения договора, а также в спорах, связанным с этим процессом. Не следует путать споры о расторжении договора с конфликтами о незаключенных или недействительных договорах.

Права беременных на работе

Пишем в ФНС или Минфин: зачем и как?

Налоговый консультант Волынец Гульнара Исхаковна

ВЭД-Декларант
Программа ВЭД-Декларант поможет эффективно оформлять любые документы, связанные с таможенным декларированием товаров. Рекомендуется к использованию таможенникам России и бывшего СНГ.

Налоговый консультант Архипова Анна Владимировна

Штраф за несвоевременную оплату НДФЛ: как его избежать?

Как определят, относится ли имущество к недвижимому

18-20: НДС - старые правила с новой математикой

Как в жизни работает подход - онлайн-сервис вместо бухгалтера

Выплата зарплаты по просьбе работника на карту другого человека

Бизнес в социальных сетях – способы снижения рисков

Налоговый консультант Загорулько Ирина Петровна

Переходный период по НДС с 2019 года – подготовка

Плач по онлайн-кассам. 54-ФЗ как худший пример законотворчества.





Выплата зарплаты по просьбе работника на карту другого человека

Каждый бухгалтер хоть раз сталкивался с ситуацией, когда работник просит перевести его зарплату на карту другого человека.

Причин этому множество. Самая популярная - банк заблокировал карту работника.

Что делать в такой ситуации?

Во-первых, работник действительно имеет полное право попросить работодателя перевести его заработную плату другому физическому лицу.

Во-вторых, работодатель сам решает выполнить желание сотрудника о выплате его заработной платы другому лицу или проигнорировать эту просьбу – это его право.

Если работодатель решил выполнить просьбу работника и перевести денежные средства на карту другому лицу, бухгалтеру нужно обезопасить себя.

Для этого с работника нужно взять заявление о переводе его заработной платы на счет стороннего лица, написанное им собственноручно на имя руководителя организации, в котором должны быть указаны полные реквизиты получателя денежных средств.

Заявление обязательно завизируйте руководителем. 

Опубликовано 25.11.2018

Если вам понравилась статья — поделитесь!


Возврат к списку