Начало карьеры бухгалтера
Посвящается тем, кто осознанно решил найти свое призвание в бухгалтерии и налогах и сейчас находится в самом начале пути.
Что в себя включает карьера бухгалтера? Это в большинстве случаев несколько ступеней: получение образования, устройство на работу бухгалтером и далее следует рост …….бухгалтер, заместитель главного бухгалтера, главный бухгалтер и конечно желательно, в крупном холдинге или компании.
Теперь подробнее обо всех тонкостях, которые помогут Вам правильно начать карьеру бухгалтера. Итак….начинаем.
1. Образование
В настоящее время начать карьеру бухгалтера без профильного образования невозможно. Поэтому, первое, что необходимо сделать – получить его, причем желательно иметь именно высшее образование. Хотя из опыта бухгалтеров можно сказать, что с техникумом гораздо быстрее можно начать работать бухгалтером. Дело в том, закончив только 9 классов можно поступить в техникум в возрасте 15 лет и окончить его уже в 18.
Следовательно, уже с 18 лет с дипломом на руках можно устроиться в какую-либо компанию бухгалтером, и одновременно поступить в высшее учебное заведение. Т.к. профильное образование уже есть – срок обучения в высшем заведении гораздо короче, чем при поступлении сразу после школы.
Итог – в 21 -22 года, как результат, будет диплом о высшем образовании и стаж бухгалтером 3 года. С таким набором можно спокойно начинать строить карьеру бухгалтера.
2. Прохождение практики бухгалтера
Во время обучения на бухгалтера все обучающиеся должны проходить практику в любой организации. В момент обучения это кажется не важным, но это самое БОЛЬШОЕ ЗАБЛУЖДЕНИЕ.
К прохождению практики на предприятии нужно отнестись очень и очень внимательно, т.к. это может быть Вашим потенциальным местом работы.
К прохождению практики не нужно подходить формально. Первое, что нужно сделать, это выбрать те организации, в которых Вы бы хотели работать. К выбору подойдите основательно, беритесь только за самые крупные и рентабельные организации.
Когда список готов, начинаем атаку на главных бухгалтеров, т.к. в большинстве организации практикантов не жалуют и никому не хочется сидеть, обучать и возиться с ними, ведь за это никому не доплачивают.
3. Наиболее эффективные способы попросить взять себя на практику
Эффективные способы – не просто выдумки, это опыт и жизнь. Дело в том, что если Вы будете проситься на практику и при этом начнете требовать, чтобы Вам все объясняли и сидели с Вами – это провальный шаг, никому кроме Вас это не нужно.
Необходим другой подход.
В любой бухгалтерии есть работа, не требующая каких-то особых навыков, которую в силу своей занятости не успевают делать рядовые работники бухгалтерии.
Когда придете устраиваться на практику, скорее всего Вас отправят в отдел кадров, который и сообщит об этом главному бухгалтеру. Принимающему Вас работнику следует объяснить, что с Вами сидеть не нужно, Вы все изучите самостоятельно, отчет по практике тоже будет Вашей самостоятельной работой, а за то, что они возьмут на практику, Вы будете их помощником бухгалтерии на период практики. Можете предложить подшить документы, разложить их в хронологическом порядке, провести другую работу, не требующую каких-то специальных знаний.
В этом случае, шансы, что Вас заметят и согласятся на прохождение практики в их организации – очень велики.
Это очень важный шаг, это и есть начало карьеры бухгалтера – во-первых, Вы познакомитесь со всеми бухгалтерами этой компании, во-вторых, если Вы им понравитесь, Вас в дальнейшем могут даже пригласить на работу.
Надеемся, наши советы принесут Вам желаемую карьеру бухгалтера.
P.S. Настойчивость и амбиции в этом возрасте только приветствуются, поэтому не пренебрегайте этими качествами, с возрастом они растворяются.
Опубликовано 04.04.2018
Если вам понравилась статья — поделитесь!