Публикации

Налоговый консультант Кофанова Наталья Юрьевна

Борьба с контрафактом вышла на новый уровень

«1C:Бухгалтерия 8 для Беларуси» - программный комплекс для любого предприятия

Общий уровень бухгалтерского обеспечения

Способы финансирования собственной компании

Ученический договор как способ налоговой оптимизации: что можно, а что нельзя?

Осмотр как вид налогового контроля: нюансы и недопустимые доказательства.

Налоговый консультант Ярмолинская Юлия Михайловна

Споры о расторжении договора
Данный материал поможет разобраться в особенностях расторжения договора, а также в спорах, связанным с этим процессом. Не следует путать споры о расторжении договора с конфликтами о незаключенных или недействительных договорах.

Права беременных на работе

Пишем в ФНС или Минфин: зачем и как?

Налоговый консультант Волынец Гульнара Исхаковна

ВЭД-Декларант
Программа ВЭД-Декларант поможет эффективно оформлять любые документы, связанные с таможенным декларированием товаров. Рекомендуется к использованию таможенникам России и бывшего СНГ.

Налоговый консультант Архипова Анна Владимировна

Штраф за несвоевременную оплату НДФЛ: как его избежать?

Как определят, относится ли имущество к недвижимому

18-20: НДС - старые правила с новой математикой

Как в жизни работает подход - онлайн-сервис вместо бухгалтера

Выплата зарплаты по просьбе работника на карту другого человека

Бизнес в социальных сетях – способы снижения рисков





Передача дел при увольнении главного бухгалтера

Законодательством России передача дел при увольнении главного бухгалтера не предусмотрена.

Но во избежание негативных налоговых последствий, организациям и индивидуальным предпринимателям рекомендуется организовывать процедуру передачи дел при увольнении, а перед моментом увольнения провести инвентаризацию всего имущества и текущих обязательств.

Сделать это возможно с помощью оформленного на бумажном носителе акта приема-передачи дел при увольнении.

Саму процедуру передачи дел при увольнении лучше всего проводить на основании Приказа руководителя в присутствии комиссии, которую необходимо прописать в акте и Приказе о передачи дел.

Установленной формы акта приема-передачи дел при увольнении не существует. Он может составляться в произвольной форме.

Примерный образец акта приема-передачи дел при увольнении

АКТ

приема-передачи дел при увольнении

Комиссия в составе ………..…должности, ФИО…………………… в связи с увольнением ……должность, ФИО……………………….. осуществляет прием и передачу следующих дел, материальных ценностей от ………должность, ФИО………..к…………должность, ФИО…….:

Документы, связанные с регистрацией

Наименование дела (документа)

Количество экземпляров

Количество листов

Документы (регистры) бухгалтерского учета

Наименование дела (документа)

Количество экземпляров

Количество листов

Документы (регистры) налогового учета

Наименование дела (документа)

Количество экземпляров

Количество листов

Бухгалтерская (финансовая) отчетность, налоговые декларации и авансовые расчеты, переписка с налоговыми органами и пр.

Наименование дела (документа)

Количество экземпляров

Количество листов

Материальные ценности

Номенклатурный номер

Наименование

Единица измерения

Количество

Цена

Сумма

Передал

……………..должность, подпись, расшифровка…………………………..

Принял

……………..должность, подпись, расшифровка…………………………..

Члены комиссии

……………..должность, подпись, расшифровка…………………………..

……………..должность, подпись, расшифровка………………………….. 

Опубликовано 20.12.2017

Если вам понравилась статья — поделитесь!


Возврат к списку