Отпуск индивидуального предпринимателя
Индивидуальный предприниматель по российскому законодательству не вправе выступать по отношению к себе в качестве работодателя.
Таким образом, на него не могут распространяться условия компенсаций и гарантий, которые предусмотрены Трудовым кодексом РФ, в т.ч. и отпуск индивидуальному предпринимателю в понимании ежегодного оплачиваемого отпуска ему законодательно не положен.
Индивидуальный предприниматель является единоличным владельцем своего бизнеса, и соответственно, может устроить себе отпуск в любое удобное ему время и на любой срок.
В момент отпуска индивидуального предпринимателя кому-то необходимо выполнять функции ИП, заключать договоры, подписывать документы, принимать решения и пр.
Для этого индивидуальный предприниматель на период своего отпуска, может передать свои полномочия по нотариальной доверенности любому лицу, это может быть работник предпринимателя или любой другой человек.
С момента передачи права принимающее лицо становится уполномоченным представителем индивидуального предпринимателя, и может выступать от имени ИП во время его отпуска.
Опубликовано 03.11.2017
Если вам понравилась статья — поделитесь!